Grâce à sa taille humaine, Crédit Agricole next bank favorise les interactions permanentes, au-delà d'une fonction ou d'un grade. Ainsi, nous pouvons cultiver un véritable esprit d'entreprise au sein de nos équipes. Dans un monde où la communication est digitale, l'échange humain reste pour nous primordial. Communiquer, apprendre, grandir ensemble, peu importe qui l'on est et d'où l'on vient.
Découvrez notre banque, nos ambitions, nos convictions et nos valeurs humaines.
collaborateurs
de femmes managers
de home office par semaine
par collaborateur pour des formations adaptées
de collaborateurs à temps partiel
libre pour toutes et tous
Crédit Agricole next bank est certifiée Fair-On-Pay depuis plusieurs années déjà. Ce label vérifie l'écart salarial entre les femmes et les hommes.
Toujours en mouvement, Crédit Agricole next bank rayonne de plus en plus avec ses 12 agences en Suisse romande et en Suisse alémanique. D'ici fin 2024, elle continue de développer son réseau et prévoit d'ouvrir de nouvelles d'agences à Genève, Zürich et Lugano.
Pour renforcer la proximité avec ses clients, la Crédit Agricole next bank propose deux banques itinérantes pour aller à la rencontre d'une clientèle plus éloignée et leur offrir les mêmes services qu'en agence traditionnelle.
de clients dans le monde
dans plus de 47 pays
d'actifs en Europe
de sociétaires
collaborateurs dans le monde
de l'Union européenne
Notre engagement envers nos collaborateurs est tout aussi fort que notre engagement envers nos clients.
Notre objectif est de créer une culture d'entreprise exemplaire qui repose sur l'équité, l'humanité, la transparence et la responsabilité. Chacun a, ainsi, la possibilité de se réaliser et de développer ses compétences dans un environnement adapté.