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Une première reconnaissance de notre culture d’entreprise!

Crédit Agricole next bank figure pour la première fois parmi les Best Workplaces Suisse 2025®, dans la catégorie des entreprises de 100 à 249 collaborateurs. Décerné par Great Place to Work®, ce label distingue les organisations qui placent la confiance, l’engagement et la qualité de vie au travail au cœur de leur culture.

Cette reconnaissance reflète l’ambition de la Banque de construire un environnement de travail inclusif, stimulant et durable, en cohérence avec ses valeurs de responsabilité, d’innovation et de proximité.

Un engagement renforcé pour l’égalité salariale

Crédit Agricole next bank est fière d’avoir obtenu une nouvelle fois le label Fair-ON-Pay, certifiant de manière indépendante l’égalité salariale entre femmes et hommes au sein de l’entreprise.

Cette certification repose sur une analyse rigoureuse, fondée sur une méthode reconnue comme Good Practice par l’Equal Pay International Coalition (EPIC). Elle confirme qu’à poste et compétences équivalents, la rémunération est équitable et conforme aux principes de non-discrimination.

Valable pour deux ans, de 2025 à 2027, ce label reflète notre engagement constant à promouvoir un environnement de travail équitable, inclusif et transparent.

1% de nos bénéfices pour soutenir 8 projets associatifs

Crédit Agricole next bank poursuit son engagement en faveur de la responsabilité sociétale (RSE), initié en 2022.

Fidèle à ses valeurs et pour la 3ᵉ année consécutive, la Banque consacre cette année encore 1% de ses bénéfices 2024, soit CHF 120’000.-, au soutien de 8 projets sociétaux.

Cette initiative s’inscrit dans une démarche engagée et durable, avec ces trois axes principaux, afin de soutenir celles et ceux qui sont à l’initiative et qui œuvrent pour:

• La protection et la restauration de l’environnement
• L’accompagnement des personnes en difficulté et/ou dans le besoin
• Le renforcement des liens entre la Suisse et l’Europe