Une jeune banque qui se développe!
Nous sommes une jeune banque, oui. C'est notre force: dynamique, agile et audacieuse!
Grâce à sa taille humaine, Crédit Agricole next bank favorise les interactions permanentes, au-delà d'une fonction ou d'un grade. Ainsi, nous pouvons cultiver un véritable esprit d'entreprise au sein de nos équipes. Dans un monde où la communication est digitale, l'échange humain reste pour nous primordial. Communiquer, apprendre, grandir ensemble, peu importe qui l'on est et d'où l'on vient.
Rien n'est figé, tout reste à écrire
Découvrez notre banque, nos ambitions, nos convictions et nos valeurs humaines.
Une banque dans l'ère du temps
229
collaborateurs
33%
de femmes managers
2 jours
de home office par semaine
1750 CHF
par collaborateur pour des formations adaptées
20%
de collaborateurs à temps partiel
Dress code
libre pour toutes et tous
Certificat Fair-On-Pay
Crédit Agricole next bank est certifiée Fair-On-Pay depuis plusieurs années déjà. Ce label vérifie l'écart salarial entre les femmes et les hommes.
Une banque qui croit en l'égalité des chances
- Promouvoir l'égalité des chances, la bienveillance
- Veiller à l'épanouissement professionnel
- Encourager le développement des talents
- Mettre en avant la diversité, dans sa globalité
- Adopter une hiérarchie transversale et horizontale
- Prioriser l'égalité des sexes (postes, salaires, nombre de collaborateurs, etc.)
Une banque de proximité
Toujours en mouvement, Crédit Agricole next bank rayonne de plus en plus avec ses 13 agences en Suisse romande, en Suisse alémanique et au Tessin.
Pour renforcer la proximité avec ses clients, la Crédit Agricole next bank propose deux banques itinérantes pour aller à la rencontre d'une clientèle plus éloignée et leur offrir les mêmes services qu'en agence traditionnelle.
Une jeune banque d'un Groupe solide
53 millions
de clients dans le monde
7 400 agences
dans plus de 47 pays
1er gestionnaire
d'actifs en Europe
11.3 millions
de sociétaires
145'000
collaborateurs dans le monde
1ère banque de proximité
de l'Union européenne
Rejoignez-nous!
Notre engagement envers nos collaborateurs est tout aussi fort que notre engagement envers nos clients.
Notre objectif est de créer une culture d'entreprise exemplaire qui repose sur l'équité, l'humanité, la transparence et la responsabilité. Chacun a, ainsi, la possibilité de se réaliser et de développer ses compétences dans un environnement adapté.
Comment se préparer pour notre futur échange
- Quelles sont vos valeurs?
- Quelles sont les missions qui vous passionnent?
- Comment voyez-vous le management d'aujourd'hui?
- Quels talents possédez-vous?
- Dans quel environnement de travail souhaitez-vous évoluer?
- A quoi aspirez-vous?