Una banca giovane che cresce!
Siamo una banca giovane, certamente. Questa è la nostra forza: dinamica, agile e audace!
Grazie alla sua dimensione umana, Crédit Agricole next bank favorisce l'interazione al di là di una specifica funzione o grado gerarchico. Questo ci permette di coltivare un vero spirito di squadra all'interno dei nostri team. In un mondo caratterizzato dalla comunicazione digitale, lo scambio umano rimane per noi fondamentale.
Nulla è definito, il futuro è ancora tutto da scrivere
Scoprite la nostra banca, le nostre ambizioni, le nostre convinzioni e i nostri valori umani.
Una banca al passo coi tempi
229
collaboratori
33%
di donne manager
2 giorni
di home office alla settimana
1750 CHF
per collaboratore per una formazione mirata
20%
di collaboratori a tempo parziale
Dress code
libero per tutti
Certificato Fair-On-Pay
Già da diversi anni Crédit Agricole next bank è certificata Fair-On-Pay. Questo label valuta il divario retributivo tra donne e uomini.
Una banca che crede nelle pari opportunità
- Promuovere le pari opportunità e l'empatia
- Garantire lo sviluppo professionale
- Incoraggiare lo sviluppo dei talenti
- Promuovere la diversità, nella sua globalità
- Adottare una gerarchia trasversale e orizzontale
- Dare priorità alla parità di genere (posizioni, salari, numero di dipendenti, ecc.)
Una banca di prossimità
Grazie alla sua costante intraprendenza, Crédit Agricole next bank è sempre più presente con le sue 12 filiali nella Svizzera romanda e nella Svizzera tedesca. Entro la fine del 2024 la rete verrà ulteriormente potenziata con la prevista apertura di nuove filiali a Ginevra, Zurigo e Lugano.
Per avvicinarsi ancora maggiormente ai propri clienti, Crédit Agricole next bank offre due banche itineranti, in gradi di incontrare i clienti più lontani e offrendo loro gli stessi servizi di una filiale tradizionale.
La banca giovane di un Gruppo ben radicato
53 milioni
di clienti nel mondo
7 400 filiali
in più di 47 paesi
1° gestore
di asset in Europa
11.3 milioni
di soci
145'000
collaboratori nel mondo
1a banca di prossimità
dell'Unione Europea
Unitevi a noi!
Per noi l'impegno nei confronti dei nostri collaboratori è fondamentale, esattamente come verso i clienti.
Il nostro obiettivo è creare una cultura aziendale esemplare basata su equità, umanità, trasparenza e responsabilità. In questo modo ognuno ha la possibilità di realizzarsi e di sviluppare le proprie competenze in un ambiente adeguato.
Come prepararsi per il colloquio
- Quali sono i tuoi valori?
- Quali sono le missioni che ti appassionano?
- Come vedi il management attuale?
- Quali talenti possiedi?
- In quale ambiente di lavoro desideri evolvere?
- Quali sono le tue aspirazioni?