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Crédit Agricole next bank porta avanti il suo impegno per la responsabilità sociale d’impresa (RSI), avviato nel 2022.

Fedele ai propri valori, e per il quarto anno consecutivo, la Banca destina anche quest’anno l’1% dei profitti del 2025 a sostenere una selezione di progetti sociali.

Questa iniziativa si inserisce in una visione sostenibile e responsabile, con tre priorità fondamentali:

• La tutela e il ripristino dell’ambiente
• Il supporto alle persone in difficoltà o in situazione di vulnerabilità
• Il rafforzamento dei legami tra la Svizzera e l’Europa

Un primo riconoscimento della nostra cultura aziendale!

Crédit Agricole next bank (Suisse) SA entra per la prima volta nel ranking dei Best Workplaces Svizzera 2025®, nella categoria delle aziende da 100 a 249 collaboratori. Il prestigioso riconoscimento, conferito da Great Place to Work®, premia le realtà che pongono fiducia, coinvolgimento e benessere al centro della propria cultura organizzativa.

Questa certificazione riflette l’impegno della Banca nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e sostenibile, coerente con i valori di responsabilità, innovazione e prossimità.

Un impegno rafforzato per la parità salariale

Crédit Agricole next bank è orgogliosa di aver nuovamente ottenuto il label Fair-ON-Pay, che certifica in modo indipendente la parità salariale tra donne e uomini all’interno dell’azienda.

La certificazione si basa su un’analisi rigorosa condotta secondo una metodologia riconosciuta come Good Practice dalla Equal Pay International Coalition (EPIC). Attesta che, a parità di ruolo e competenze, la retribuzione è equa e priva di discriminazioni.

Il riconoscimento è valido per due anni, dal 2025 al 2027, e riflette il nostro impegno costante a favore di un ambiente di lavoro equo, inclusivo e trasparente.